Miércoles , Septiembre 18 de 2019

Opinión con valía

¿Cómo satisfacer las necesidades de los clientes en desarrollo de software?

Autor: Pablo Azorin CTO de BairesDev

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Contar con un equipo de profesionales altamente capacitados que domine cada uno de los lenguajes requeridos en cada proyecto es indispensable

En una era en la que tecnología cambia constantemente, no sólo en los servicios que ofrece sino también en los desarrollos, el sector está demandando mucho más de parte de los profesionales del software para atender los objetivos. La mejor solución es sumar personal altamente calificado que agregue valor para que trabaje con el equipo actual y, en conjunto, se realicen las entregas en tiempo y forma.

Contar con un equipo de profesionales altamente capacitados que domine cada uno de los lenguajes requeridos en cada proyecto es indispensable; la experiencia aporta un componente de gran utilidad, sobre todo en áreas de alta demanda como lo son Inteligencia Artificial, Blockchain, Progressive Web Apps (PWAs), y Ciberseguridad.

Tal vez uno de los casos de éxito más destacados es el de Google, empresa para la que desde BairesDev conformamos un equipo de ingenieros en software y automatización que pudieran garantizar la calidad de las aplicaciones de iOS para algunos de los productos más relevantes del gigante de Internet. Para lograrlo, nuestra estrategia fue integrar completamente a nuestros talentos con el área de desarrollo de productos del cliente, por lo que nuestros profesionales -especializados en tecnologías tales como Phyton, JavaScript, Selenium, Java y, por supuesto, iOS- trabajaron a la par, en las mismas oficinas de Google, entregando así tanto productos como procesos complejos que cumplían con los más altos estándares de excelencia mundial.      

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Desde nuestra perspectiva, los puntos importantes que se deben considerar para lograr resultados que excedan las expectativas planteadas son:

  • Tener claro el alcance del proyecto.
  • Contar con el talento ideal, con habilidades para resolución de problemas y experiencia en las tecnologías requeridas.
  • Plantear el tiempo y forma de entrega.

Por lo anterior, es importante, en un contexto como el actual de altísima demanda de ingenieros y escasez de talentos, que las empresas trabajen de manera proactiva en una estrategia a largo plazo, incorporando nuevas técnicas. No hay que perder de vista que el profesional de hoy no tendrá las habilidades requeridas para los desarrollos tecnológicos del futuro, que evolucionan con mucha rapidez. Por eso, prepararse y adelantarse a las necesidades que tendrán las compañías en los próximos años requiere un enfoque dinámico, proactivo y en constante evolución para así atraer y retener a los mejores profesionales.

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